Kontinuierliche Weiterentwicklung der Employer Kommunikation

Kunde

Manor ist als grösste Warenhauskette der Schweiz mit 59 Warenhäusern, 27 Food Märkten, 27 Restaurants, drei Verteilzentralen und einem umfassenden Online-Shop in allen Landesteilen präsent. Insgesamt führt Manor über eine Million Artikel. Rund 8000 Mitarbeitende sorgen in den unterschiedlichsten Funktionen für ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Die Warenhausgruppe bildet schweizweit über 200 Lernende aus.

Herausforderung

Der herausfordernde Retail-Markt verlangt neue Fähigkeiten und ein hohes Mass an Agilität. Manor braucht motivierte Mitarbeitende mit Persönlichkeit und Eigeninitiative. 
Und das in ganz verschiedenen Arbeitswelten vor und hinter den Kulissen. Gleichzeitig müssen Strategie, Organisation und Arbeitgeber-Marke dem Markt immer einen Schritt voraus sein und sich stetig weiterentwickeln.


Lösung

A4 Agentur hat für Manor die Arbeitgebermarke «Special everyday» geschärft und erlebbar gemacht. Im Zentrum steht eine eigene Arbeitgeber-Website mit authentischen Alltagsgeschichten von Mitarbeitenden, die wir in Videos und Portraitfotos dokumentierten. In Einklang mit der Strategieentwicklung aktualisieren wir Employer-Kommunikation und Karriereseite laufend. 2022 kreierten wir eine eigene Landingpage für Lernende.
Das Resultat: Eine lebendige Employer-Kommunikation, die sich in einem extrem dynamischen Umfeld evolutionär weiterentwickelt.